¿Necesitas orientación por una vulneración de derechos en tu trabajo?

En Abogochile entregamos asesoría jurídica clara, cercana y enfocada en tu caso. Revisamos tus antecedentes, evaluamos si existe una vulneración de derechos fundamentales y te orientamos sobre las acciones legales que pueden corresponder.

Si has sido despedido, discriminado, hostigado o afectado por una situación injusta en tu trabajo, contáctanos y agenda una asesoría. Tu caso merece ser analizado con seriedad, estrategia y respaldo jurídico.

¿Qué es el Procedimiento de Tutela Laboral?

Consagrado en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo (Ley N° 20.087), su finalidad es otorgar protección jurisdiccional efectiva a los derechos fundamentales del trabajador cuando estos son lesionados en el contexto de la relación laboral, sea durante su vigencia o con ocasión del despido.

Derechos Protegidos (Art. 19 CPR):

• Integridad: Derecho a la vida y a la integridad física y psíquica.
• Privacidad y Honra: Respeto a la vida privada y a la honra.
• Comunicaciones: Inviolabilidad de toda forma de comunicación privada.
• Libertades: Conciencia, creencias y libertad de emitir opinión.
• Trabajo: Libre elección del trabajo y prohibición de discriminación laboral.
• Garantía de indemnidad: Derecho a no ser objeto de represalias por ejercer acciones judiciales o administrativas.

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